Процессуально-ориентированный коучинг организаций

Предлагаем вам 4-ех дневный интенсив, после завершения которого, вы станете сертифицированным коучем ICU , применяющим технологии PROCESS WORK в работе с организациями и командами. PROCESS WORK – это технология, обучающая лидеров бизнеса , следованию эволюционным процессам организации, принципам самоуправления и целостности. Цель PROCESS WORK - переход на новый уровень лидерства и организационного развития.
Дата
06.03.2020
09.03.2020
Время
10:00 - 18:00
Место проведения
Новосибирск, Красный проспект 200, тел. 8 923 114-06-88

Для регистрации на событие заполните форму ниже


Про коучинг организаций

Для кого предназначен курс?

Для коучей, желающих научиться создавать эффективные команды и быть востребованными в бизнесе
Для руководителей и владельцев бизнеса заинтересованных в создании ОРГАНИЗАЦИИ БУДУЩЕГО, и развитии нового типа ЛИДЕРСТВА и бизнес-команд
Для тренеров и специалистов в области обучения ищущих новые способы управления групповой динамикой и конфликтом
Для тех, кто хотел бы научиться находить ресурс в самых сложных ситуациях и понимать скрытые силы управляющие жизнью организации

Какие результаты меня ждут?

Вы научитесь работать с запросами в теме лидерства, власти и глубинного предназначения.
Почувствуете на своем опыте, как поля организуют жизнь людей и бизнес команд вокруг личных и общественных барьеров восприятия. И как личная система ограничений вплетена в общий организационный сценарий.
Вы сможете работать с критикой, обвинениями, публичными атаками и использовать их для личного и организационного развития.
Познакомитесь с неожиданными методами трансформации долгосрочных деструктивных организационных и личных сценариев
Вы узнаете о проекциях, переносе и контрпереносе, а также о статусах и рангах в отношениях. Вы узнаете, как быть в тупике; что делать, когда в отношениях руководителя и сотрудника возникают сложные чувства. Как это можно использовать во благо процесса развития всей организации
Повысите степень своей уверенности и профессионального комфорта при работе с самыми разными людьми, так как будете развивать контакт, прежде со своим личным разнообразием
Сможете достигать главного во взаимоотношениях, потому что научитесь быть в живой, а не стерильной коммуникации
Научитесь управлять групповыми коммуникации, увеличивая результативность совещаний, планерок и других мероприятий
По окончании обучения вы получите сертификат, позволяющий вам подтвердить свой статус специалиста по разрешению конфликтов и вопросов лидерства и власти в бизнес и других организациях

Почему Вам понравится обучение

Удобное время

Обучающая программа разработана в формате интенсива. Четыре дня подряд с 10:00 до 18:00, с перерывами на обед и кофе-паузами

Современный тренинг-зал

Занятия проходят в комфортном месте, куда легко добраться и где приятно находиться

Профессиональные тренеры

Интенсивный курс ведут новосибирские тренеры, имеющие высокий уровень профессиональной подготовки и многолетнюю практику

Международные стандарты

Обучающая программа основана на принципах Глубинной Демократии Арнольда Минделла и соответствует международным стандартам ICU подготовки коучей

Эффективность

Курс 100% практический . Посредством многочисленных упражнений, вы сможете исследовать собственную психологию и обучение

Атмосфера научности и шаманизма

Чтобы следовать процессу группы, нам нужна проницательность ученого, а также непредвзятость шамана

Сертификат

Процесс сертификации осуществляется по стандартам International coach union (ICU)

По окончании программы и при наличии соответсвующего образования в области коучинга Вы получите Сертификат международного образца «Coach of PROCESS WORK» Процесс-ориентированный коучинг организаций.

Сертификат подтверждает Ваше право и надлежащую компетенцию для проведения сессий c руководителями и командами, с целью разрешения конфликтов и развития лидерства.

Позволяет Вам продолжать повышение квалификации в коучинге в том числе и на сертификационных программах: «MASTER Certified Coach ICU и «Certified Trainer ICU» проходя стажировку и обучаясь в аккредитованных центрах ICU.

Гарантия качества

Официально аккредитированное представительство ICU

С ноября 2007 года Академия современных психотехнологий является официально аккредитованным представительством ICU (Международного Союза Коучей, International Coaches Union) в Новосибирске.

О тренере

Татьяна Шипулина
Коуч-тренер ICU

Специальное тренерское образование в области НЛП и коучинга META International Inc. (Джон Гриндер и Фрэнк Пьюселик, США) и Erickson College International (Мэрилин Аткинсон, Канада); Международная школа процессуальной работы в России (ассоциированный член АПОПО); Новосибирский Государственный Университет — факультет психологии; Институт клинической психологии.

Консультирование и проведение обучающих программ с 2002 года. Сертифицированный Тренер коучей ICU (Международный союз коучей), Командный коуч (специализируюсь в области лидерства и разрешения конфликтов). Ведущая Авторских программ в области процессуального коучинга и личностного развития.

Программа интенсива

четыре дня подряд: 6, 7, 8, 9 марта 2020г., время проведения с 10:00 до 18:00

6 марта 2020

6 марта - Живые организации. Принципы построения.

Теория поля; Принцип Глубинной Демократии, Принцип самоорганизации. Эволюционная цель и первоначальный миф организации.Сбор информации о структуре процесса: первичный и вторичный процесс. Способы вмешательства в поле организации.

7 марта 2020

7 марта - Развитие потенциала организации через развитие межличностных отношений

Где искать ключи к пониманию организации, ее целей и задач? В процессуальной парадигме проблемный сотрудник-это вторичный процесс организации. И если первичный процесс сообщает нам кое-что о нашем прошлом и настоящем, то вторичный процесс осведомляет нас о будущем. Проходя через конфликт , организация и команда раскрывает новые грани своих возможностей. Концепция ролей и ролей призраков. Края в коммуникации, двойные сигналы. Техники работы с непереносимыми людьми, обидой критикой и обвинениями. Техники работы с расширением и укреплением границ. Работа ранними сценариями в отношениях. Работа с высокими и низкими ожиданиями в отношениях. Практика разрешения конфликта.

8 марта 2020

8 марта - Лидерство, власть и ранги

Сила нужна нам , чтобы добиваться целей. Однако неосознанное использование этой силы может стать источником проблем и конфликтов в организации. Чтобы научиться распоряжаться силой, нужно рассмотреть и оценить разнообразие рангов и стилей в организации.Самые глубокие дары в теме лидерства; Исследование рангов; Работа с внутренними критиком и ранними установками такими как , ты ничего не делаешь особенного, или, наоборот, ты не должен быть серостью, а должен быть особенным, избранным. Тема публичных выступлений и отражения публичных атак, многообразие лидерских стилей и Старейшинство.

9 марта 2020

9 марта - Лидер, как фасилитатор группового процесса

Многие лидеры не решаются работать с командами, не верят в то, что собравшись вместе люди способны создать что-нибудь стоящее. Однако принцип живых систем в том, что мир формируется снизу-вверх и в этом восходящем процессе участники организуют себя во все более сложные и разумные структуры. Время директивного руководства, опирающегося на экспертизу сильного лидера проходит. Быть лидером нового типа, не просто, иногда даже опасно. Как сделать такое лидерство более легким и глубоким?Человек как роль или канал для организационного процесса; признаки организационного терроризма и способы профилактики терроризма.

Какая стоимость участия?

Стоимость обучения зависит от времени оплаты. Для фиксирования стоимости достаточно сделать предоплату 3.000р. в указанные сроки, а остаток доплатить позднее, до начала события.

Цена
12000 руб.
Стоимость участия

стоимость интенсива 6,7,8.9 марта 2020г., при частичной/полной оплате до 1 февраля!

Для участия звоните по тел. 8 923 114-06-88 или заполните форму регистрации

15000 руб.
Максимальная стоимость

стоимость интенсива при оплате в день его начала





Для регистрации на событие заполните форму ниже